继集团2022年获得开展职业技术品级认定资格以来,今年3月份,集团放下玉龙公司和龙德公司又划分获得了开展职业技术品级认定资格。
为加速集团技术人员培养,提高各公司员工专业技术素质,全面打造技术型技术工人。在公司领导精心安排下,在县人社局职业能力建设科的大力支持下,集团人力资源部会同县博文教育的老师们精心组织,积极计划,于6月正式开始了企业技术人才自主评价事情。集团两公司划分建立自主评价领导小组和事情小组,宣布了公司技术人才自主评价事情实施计划。凭据报名条件,两公司员工积极踊跃加入,玉龙公司有120多人,龙德公司有80多人报名。经公司初审和自主评价考核系统审核,玉龙公司和龙德公司切合自主评价升级条件的人数划分91人和56人。
6月25日-26日,7月3日-4日,凭据《企业技术人才自主评价计划》和企业自主评价实施要求,玉龙公司、龙德公司自主评价领导小组和事情小组,分期分批对申请自主评价人员进行了理论考试,并在货仓现场以及车间起重机操作现场进行了实际操作考评。
通过这次自主评价,公司员工理论知识和操作技术水平获得了有力提升,企业职业技术人员占比大幅提升,职业资格证书高级工以上人员达80%以上,为下一步公司新上项目和公司生长打下了坚实的基础。
治理员
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